À l’occasion de l’édition 2026 du DuoDay qui se tiendra le jeudi 19 novembre, VDLV invite les personnes en situation de handicap à passer une journée en immersion au cœur de ses équipes à Cestas. Venez découvrir nos métiers, partager le quotidien de nos collaborateurs volontaires et explorer de nouvelles perspectives professionnelles.
Qu’est-ce que le DuoDay ? Un concept simple, humain et fédérateur
Le DuoDay est une initiative nationale incontournable qui permet à une entreprise d’accueillir, le temps d’une journée, une personne en situation de handicap en binôme avec un collaborateur volontaire.
L’objectif de cette démarche est multiple : découvrir un métier de l’intérieur, partager des savoir-faire, lever les préjugés liés au handicap en entreprise et créer des opportunités de rencontres professionnelles durables. Il ne s’agit pas nécessairement d’un recrutement immédiat, mais d’un temps d’échange privilégié pour préciser un projet professionnel, explorer un environnement industriel exigeant ou tester un nouveau secteur d’activité.
L’engagement RSE et les valeurs de VDLV : des savoir-faire qui se partagent
Producteur engagé et pionnier français dans l’extraction de Nicotine Vapologique® en chimie verte, VDLV place l’humain, la sécurité sanitaire et la responsabilité sociétale au cœur de son modèle industriel.
Notre démarche RSE s’incarne concrètement au quotidien dans nos ateliers, nos laboratoires et nos bureaux situés à Cestas :
- égalité des chances et diversité : valoriser les compétences avant tout et lever les barrières à l’emploi.
- transmission et solidarité : permettre à nos équipes de partager leur passion, leurs gestes métiers et leur expertise.
- ancrage territorial : participer activement à la dynamique d’emploi et d’insertion locale en Gironde aux côtés des acteurs spécialisés.
« Chez VDLV, nous sommes convaincus que la richesse d’une entreprise réside dans la diversité de ses talents et la transmission des compétences. Le DuoDay est une occasion unique de faire vivre ces valeurs de partage. » – Laetitia Cabail
Le déroulé de la journée du 19 novembre 2026
Pensée pour offrir une expérience chaleureuse, immersive et sécurisée, la journée s’articulera autour de plusieurs grands temps forts :
- accueil et café de bienvenue : arrivée sur notre site de Cestas, présentation de VDLV et des équipes par notre référent DuoDay.
- immersion en binôme : découverte active du poste de travail aux côtés de votre collaborateur référent (observation, explications, manipulation et échanges).
- déjeuner partagé : un moment convivial d’échanges informels pour faire le point sur la matinée.
- bilan de fin de journée : un débriefing constructif pour partager les impressions, valider des acquis et envisager les prochaines étapes de votre parcours.
Comment participer et candidater ?
Vous êtes en situation de handicap et souhaitez tenter l’expérience ? Nous vous invitons à vous rapprocher de votre référent habituel au sein de votre structure d’accompagnement (ADAPT, ESAT, Cap Emploi, Mission Locale ou France Travail) pour vous faire accompagner dans vos démarches.
Vous représentez un établissement spécialisé, un ESAT ou une structure d’insertion en Gironde ? N’hésitez pas à prendre contact directement avec notre service recrutement et notre référent DuoDay afin d’échanger sur les profils, les postes ouverts et les aménagements spécifiques nécessaires.
Inscrivez-vous dès maintenant :
1. Jusqu'à quand les candidats peuvent-ils postuler pour former un binôme chez VDLV ?
Les candidatures sont ouvertes sur la plateforme officielle du DuoDay jusqu’au 6 novembre. Nous vous recommandons de transmettre votre candidature le plus tôt possible afin de permettre à notre équipe RH de valider les conventions et d’organiser au mieux l’accueil et la préparation des binômes.
2. Les locaux de VDLV à Cestas sont-ils accessibles aux personnes à mobilité réduite (PMR) ?
Oui, l’ensemble de notre site de Cestas est aux normes d’accessibilité PMR. Nos espaces d’accueil, nos bureaux et nos salles de réunion sont de plain-pied ou desservis par des équipements adaptés pour garantir la sécurité et le confort de tous nos visiteurs et collaborateurs.
3. Doit-on obligatoirement être en recherche d'emploi pour participer au DuoDay chez VDLV ?
Non, ce n’est pas une obligation. Le DuoDay s’adresse aussi bien aux personnes en recherche active d’emploi qu’à celles en phase de reconversion professionnelle, d’orientation, ou simplement désireuses de découvrir un environnement industriel et de valider un projet d’avenir.
4. Comment se déroulent les aménagements spécifiques pour le jour J ?
Dès la constitution des binômes, notre référent interne prend contact avec le participant (ou sa structure d’accompagnement type ESAT ou Cap Emploi) pour identifier l’ensemble des besoins d’adaptation spécifiques (matériel, rythme, accessibilité de postes particuliers) afin d’assurer une immersion sur-mesure.
